Op de werkvloer van SEKISUI in Roermond werkt een diverse mix van nationale en internationale medewerkers die samen bijdragen aan het succes van het bedrijf. Een mooi voorbeeld hiervan is Salim Birdir, die sinds 2007 deel uitmaakt van de SEKISUI familie. Salim begon zijn avontuur bij SEKISUI S-LEC en is sinds juni 2023 werkzaam bij SEKISUI EUROPE, waar hij zich richt op de financiële afdeling en ook de financiële taken van SEKISUI POLYMATECH verzorgt. Met zijn wortels in Turkije en jarenlange ervaring in Nederland, biedt Salim een unieke blik op het werken in een multiculturele organisatie. In dit interview deelt Salim zijn ervaringen met de Japanse bedrijfscultuur, zijn werk in een internationaal team en hoe het leven in Roermond, zijn thuis sinds 1996, hem heeft gevormd. Lees verder om meer te ontdekken over de ervaringen en inzichten van Salim.
Hallo Salim, wat leuk dat je jouw ervaringen over werken bij SEKISUI met ons wilt delen. Kun je jezelf voorstellen?
Mijn naam is Salim Birdir, geboren in 1986 in het zonnige Adana, Turkije. Sinds 1996 noem ik Roermond mijn thuis. Ik hou van de sport voetbal, maar helaas kan ik zelf niet meer spelen vanwege een ernstige knieblessure van lang geleden. Ik geniet ervan om tijd door te brengen met vrienden en familie. In mijn vrije tijd kijk ik ook wel graag naar een goede film of serie – daar kan ik ook echt van ontspannen.
Voordat je bij SEKISUI EUROPE kwam, werkte je bij SEKISUI S-LEC. Kun je ons meer vertellen over deze verandering en over je algemene achtergrond bij SEKISUI?
Mijn loopbaan bij SEKISUI begon in 2007, toen ik een stage van tien weken liep op de financiële afdeling van SEKISUI S-LEC in Roermond. Het was mijn eerste kennismaking met de Japanse bedrijfscultuur – en dat maakte meteen indruk. Wat ik vooral boeiend vond, was het ontdekken van de overeenkomsten én verschillen tussen de Japanse, Turkse en Nederlandse cultuur. Die ervaring wekte niet alleen mijn interesse, maar zorgde er ook voor dat ik me echt verbonden voelde met het internationale karakter van het bedrijf.
Ik heb ontzettend genoten van mijn stage bij SEKISUI S-LEC, en het voelde dan ook als een geweldige kans toen ik aan het einde werd gevraagd om te blijven. Daar hoefde ik niet lang over na te denken – ik zei meteen “ja”! In eerste instantie kon ik via een uitzendbureau aan de slag, en in 2008 werd ik officieel in dienst genomen.
Als ik nu terugkijk, ben ik nog steeds heel blij met die beslissing. SEKISUI S-LEC was mijn eerste werkgever, en ik heb er mijn professionele basis kunnen leggen. Ik kreeg de ruimte om te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak, en dat in een team waar samenwerking en vertrouwen centraal stonden.
Sinds juni 2023 ben ik in dienst bij SEKISUI EUROPE. Daar verdeel ik mijn tijd; 50% daarvan besteed ik aan financiële werkzaamheden voor SEKISUI POLYMATECH. Wat voor mij altijd centraal heeft gestaan – en wat ik ook telkens terugzie binnen de organisatie – zijn teamwerk en respect. Die waarden maken dat ik hier al die jaren met plezier werk, en dat ook in de toekomst met volle overtuiging blijf doen.
Wat zijn je baan en taken binnen SEKISUI? Hoe zou je een typische werkdag omschrijven?
Ik werk op de financiële afdeling van zowel SEKISUI EUROPE als SEKISUI POLYMATECH. Mijn taken zijn gevarieerd en omvatten allerlei financiële werkzaamheden. Denk aan het verwerken van facturen en onkostendeclaraties, het beheren van inkomende en uitgaande betalingen, het monitoren van financiële processen en het opstellen van rapportages.
Mijn werkdag begint meestal met het doornemen en beantwoorden van e-mails. Daarna stort ik me op de operationele werkzaamheden en zorg ik dat alle andere taken soepel verlopen. Het is juist die afwisseling die mijn werk boeiend en dynamisch maakt.
‘Werken in een multicultureel team bij SEKISUI is elke dag weer boeiend. De mix van nationaliteiten brengt een rijke variatie aan ideeën, werkstijlen en manieren van denken met zich mee.’
Wat zijn volgens jou de voordelen van werken bij SEKISUI?
Werken bij SEKISUI heeft echt veel voordelen. Het is een internationaal bedrijf met diepe Japanse wortels, wat zorgt voor een unieke en gestructureerde werkomgeving. Die combinatie van cultuur en professionaliteit spreekt me erg aan.
Wat ik ook waardeer, is dat er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Omdat het zo’n grote organisatie is, liggen er altijd kansen om nieuwe dingen te leren, je vaardigheden uit te breiden en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Daarnaast biedt SEKISUI veel stabiliteit en een duidelijke structuur – iets wat ik belangrijk vind voor de lange termijn. De samenwerking tussen afdelingen verloopt soepel en met wederzijds respect, wat zorgt voor een prettige werksfeer.
Tot slot vind ik het inspirerend dat er niet alleen naar de korte termijn wordt gekeken, maar ook naar de toekomst. Met initiatieven zoals “Vision 2030” laat SEKISUI zien dat er ambitie is, én dat er samengewerkt wordt aan doelen op basis van motivatie, goede communicatie en vertrouwen in elkaar.
Je bent geboren in Turkije, Adana, en je woont nu in Nederland, kun je een stukje van je verhaal met ons delen?
Ik ben geboren in Adana, een grote stad in het zuiden van Turkije, bekend om het heerlijke eten en het vaak verzengend warme weer. Mijn jeugd daar zit vol mooie herinneringen. Toch had het leven andere plannen voor mij: in 1996 verhuisde ik met mijn familie naar Nederland.
Die overgang was best groot. Alles voelde nieuw – de taal, de cultuur, en zeker het weer! Van het zonnige Adana naar het vaak grijze en regenachtige Nederland… dat was wel even wennen. Maar met de tijd vond ik mijn weg. Ik leerde de taal, maakte nieuwe vrienden en begon hier mijn leven op te bouwen.
Inmiddels voel ik me thuis in twee werelden. Ik waardeer de structuur en kansen die Nederland biedt, maar koester nog steeds mijn Turkse roots. Die mix van culturen – die toch best veel van elkaar verschillen – heeft me gevormd tot wie ik nu ben.
Het team van SEKISUI is een mix van verschillende nationaliteiten. Hoe experimenteer je met die culturele mix? Levert dit uitdagingen of voordelen op in jouw dagelijks werk?
Werken in een multicultureel team bij SEKISUI is elke dag weer boeiend. De mix van nationaliteiten brengt een rijke variatie aan ideeën, werkstijlen en manieren van denken met zich mee. Dat maakt de samenwerking niet alleen dynamisch, maar ook leerzaam.
Natuurlijk brengt die culturele diversiteit ook weleens uitdagingen met zich mee. Denk aan taalbarrières of verschillen in communicatie. Zo is de Japanse bedrijfscultuur heel respectvol en indirect, terwijl andere collega’s juist meer to-the-point zijn. Dat vraagt soms om wat extra bewustzijn en afstemming, maar juist daardoor leer je écht goed luisteren en communiceren.
Wat ik er vooral van meeneem, is dat het me flexibeler en ruimdenkender maakt. Je leert kijken vanuit verschillende perspectieven en dat maakt samenwerken niet alleen efficiënter, maar ook interessanter. Dankzij die culturele mix voelt SEKISUI als een inspirerende plek waar ik elke dag blijf groeien.
Waarom heb je Roermond gekozen als je Nederlandse woonplaats?
Ik woon sinds 1996 in Roermond en ik voel me hier al heel lang thuis. Ik ben hier opgegroeid, heb op school gezeten, vrienden gemaakt en nu werk ik hier. Wat Roermond zo bijzonder maakt, is de combinatie van een sfeervolle binnenstad vol historie met de rust en ruimte van de Maasplassen en de omliggende natuur. Daarnaast ligt het perfect: vlak bij Duitsland en België, wat het ideaal maakt voor spontane uitstapjes en internationale verbindingen.
Wat vind je leuk aan wonen in Roermond?
Wat ik zo leuk vind aan wonen in Roermond, is de relaxte sfeer en de veelzijdigheid van de stad. Je kunt er alle kanten op: een dagje shoppen in de binnenstad of het Designer Outlet, wandelen langs de Maasplassen, of gewoon ontspannen op een terrasje aan de Roerkade. Roermond voelt als een knusse, overzichtelijke stad, maar je hebt er alles binnen handbereik.
Door de jaren heen heb ik Roermond echt zien groeien. De komst van het Outletcentrum trekt mensen van over de hele wereld, wat de stad een internationale uitstraling geeft – zonder haar Limburgse charme te verliezen.
Ook op sportgebied is er veel in beweging. Roermond telt inmiddels meerdere clubs die op hoog niveau meedoen, zoals twee zaalvoetbalteams en een volleybalclub in de topcompetitie. Zelf kijk ik graag naar de zaalvoetbalwedstrijden, vooral omdat daar ook vrienden van mij spelen.
En natuurlijk geniet ik van evenementen als het Solar Festival, die kleur en energie geven aan de stad. Ik hoop dat de binnenstad zich blijft ontwikkelen – Roermond heeft alles in zich om nóg aantrekkelijker te worden.
Heb je nog iets te vertellen en wat wens je voor de toekomst?
Als ik het kort samenvat: ik heb een prachtige zoon die alles voor me betekent. Bij zijn geboorte werd de diagnose cerebrale parese gesteld, en sindsdien besteed ik naast mijn fulltime werk veel tijd aan zijn zorg. Mijn doel is om hem een zo goed en liefdevol mogelijk leven te bieden. Ik ben mijn collega’s bij SEKISUI enorm dankbaar voor hun steun en begrip hierin.
Mijn zoon heeft me enorm veel geleerd – hij heeft me laten zien hoe belangrijk het is om geluk te vinden in de kleine dingen, om nooit op te geven, en om iedereen te respecteren zoals ze zijn. Hij herinnert me er elke dag aan om positief te blijven, wat er ook gebeurt.
Wat ik wens voor de toekomst is gezondheid en geluk. Alles daarbuiten is minder belangrijk.